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人力资源经理|郑州合众企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥5000-8000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源部经理|上海冰智通讯网络有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥15000-20000

职位概述:负责公司人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等日常事务,以提升公司人力资源质量。岗位职责:1、负责建立和完善各项人力资源管理制度,并贯彻执行;2、负责员工招聘管理的进程跟踪与协

人力资源部经理|上海冰智通讯网络有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥15000-20000

职位概述:负责公司人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等日常事务,以提升公司人力资源质量。岗位职责:1、负责建立和完善各项人力资源管理制度,并贯彻执行;2、负责员工招聘管理的进程跟踪与协

人力资源部经理|上海冰智通讯网络有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥15000-20000

职位概述:负责公司人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等日常事务,以提升公司人力资源质量。岗位职责:1、负责建立和完善各项人力资源管理制度,并贯彻执行;2、负责员工招聘管理的进程跟踪与协

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源管培生|珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥4000-6000

1、全面协助招聘经理完成公司的人才招聘、任用与配置系统工作。2、积极了解行业内人才市场现状,根据公司经营发展的阶段和目标,以及公司用人标准,协助建立后备人才的搜索、选拔、储备机制。3、人力资源各大模块

人力资源管培生|珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥4000-6000

1、全面协助招聘经理完成公司的人才招聘、任用与配置系统工作。2、积极了解行业内人才市场现状,根据公司经营发展的阶段和目标,以及公司用人标准,协助建立后备人才的搜索、选拔、储备机制。3、人力资源各大模块

人力资源管培生|珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥4000-6000

1、全面协助招聘经理完成公司的人才招聘、任用与配置系统工作。2、积极了解行业内人才市场现状,根据公司经营发展的阶段和目标,以及公司用人标准,协助建立后备人才的搜索、选拔、储备机制。3、人力资源各大模块

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源实习生|北京优思敏才教育咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥3000-4500

职业目标是hr,希望在hr领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个

人力资源实习生|北京中企国际投资有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

技能要求:   人事   行政1、招聘管理:简历筛选、通知面试等;2、员工关系:配合人员入职、转正考核、离职手续办理,协助劳动合同到期梳理、续签

人力资源实习生|北京中企国际投资有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

技能要求:   人事   行政1、招聘管理:简历筛选、通知面试等;2、员工关系:配合人员入职、转正考核、离职手续办理,协助劳动合同到期梳理、续签

人力资源实习生|北京中企国际投资有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

技能要求:   人事   行政1、招聘管理:简历筛选、通知面试等;2、员工关系:配合人员入职、转正考核、离职手续办理,协助劳动合同到期梳理、续签

人力资源经理|和顺祥(北京)品牌管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-08 / ¥10000-80000

工作职责:1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监

人力资源|天津木艺家节能建材科技股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

人力资源|天津木艺家节能建材科技股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

人力资源|天津木艺家节能建材科技股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-08 / ¥2000-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

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